Verimliliği arttırma yolları

Lider olarak ekip üyelerinizin her birinin içindeki sınırsız enerjiyi, kararlılığı ve gücü ortaya çıkarmak sizin elinizdedir. Bu sınırsız enerji kaynağından faydalanmak sandığınız kadar zor değildir, sadece nasıl yapacağınızı bilmeniz gerekir.

Çalışanlarınızın içindeki gücü ortaya çıkarmak için bu dokuz yöntemi deneyin.

1 ) Vizyon oluşturun

Her liderin şirketinin geleceğiyle ilgili net bir vizyonunuzun olması gerekir. Ve bu vizyonun insanlara net bir şekilde anlatılması ve benimsetilmesi gerekir.

2 ) Teşvik edin

Çalışanlarınıza önerilerini ve fikirlerini sorun ve söylediklerini gerçekten dinleyin. Uygulama sürecine onları da dahil ederek en iyi önerilerin ve fikirlerin peşinden gidin.

3 ) Çalışma ortamınızı gözlemleyin

Çalışanlarınızın ihtiyaçlarının farkında olun. Verimliliği arttırmak istiyorsanız çalışma ortamınızın çalışanlarınız için uygun olması gerekir.

4 ) Ofisinizden çıkın

Sürekli ofisinizde oturmayın. Düzenli aralıklarla çalışanlarınızın yanına gidin, onları teşvik edin ve onlara ilham verin. 

5 ) Dürüstlükten ödün vermeyin

Ekip üyelerinize karşı her zaman dürüst, samimi ve şeffaf olun. Kötü haberlerin etkisini yumuşatmak için gerçekleri saklamayın.  

6 ) Sözlerinizi tutun

Sözlerinizi tutamayacaksanız söz vermeyin. Bir söz verdiyseniz bu sözü tutmak için elinizden gelen her şeyi yapın.  

7 ) Çalışanlarınıza yetki verin

Ekip üyeleriniz müşteriye en yakın olan kişiler olduğu için müşterilerin isteklerini ve ihtiyaçlarını en iyi onlar bilir. Müşterilere doğrudan etki edecek kararlar vermeleri için onlara yetki verin.

8 ) Diğerlerini suçlamayı bırakın

Çalışanlarının sorumluluklarını ve yükümlülüklerini yerine getirip getirmediklerini takip etmek liderlerin en önemli görevlerinden biridir. Hata yaptıklarında veya başarısız olduklarında çalışanlarınıza kızmayın. Bunun yerine en iyi performansı yakalamak için onlara yardımcı ve destek olun.

9 ) Herkese saygı gösterin

Çalışanlarınıza değer verin ve saygı gösterin. Onları küçük düşürmeyin ve aşağılamayın.