Başarılı insanların yatmadan önce yaptığı 5 şey

Güne nasıl başlarsan öyle gider diye bir laf vardır. Ancak sabahları daha verimli olmak için bir gece önceden yapabileceğiniz şeyler vardır. İşte başarılı insanların yatmadan önce yaptığı 5 şey

1 ) Meditasyon

Başarılı insanlar yatmadan önce meditasyon yapar çünkü meditasyon sadece geçmişteki sıkıntıların değil aynı zamanda gelecekle ilgili endişelerinde temizlenmesine yardımcı olur. Başarılı girişimciler şimdiki anda kalarak dikkatlerinin dağılmasına neden olacak herhangi bir şey olmadan uzun vadeli hedeflerini net bir biçimde gözlerinin önüne getirirler. Meditasyon yapmak şu ana odaklanarak bugünün stresini atmaya ve yarının endişelerini gidermeye yardımcı olur.

2 ) Kitap okumak

Başarılı insanlar bütün dışsal düşünceleri temizlemek ve içlerindeki yaratıcılığı geliştirmek için kitap okurlar. Meditasyon gibi kitap okumakta oldukça rahatlatıcıdır. Bütün dikkatinizi okuduğunuz kitabın içeriğine verirseniz sekiz saat önce yaptığınız kötü bir hatayı hatırlamazsınız. Başarısızlıklarınızdan dersler çıkarmanız önemlidir ancak bu başarısızlıklardan dolayı kendinizi affedecek iradeye sahip olmanız da bir o kadar önemlidir. Bu sayede ilerlemeye ve kendinizi geliştirmeye devam edebilirsiniz. Başarılı insanlar bunu içgüdüsel olarak bilirler.  

3 ) Müzik dinlemek

Müzik dinlemek sadece ruhsal sağlınız için faydalı değildir. Aynı zamanda dinlediğiniz müziğin türüne bağlı olarak ruhen gelişme fırsatı da yakalarsınız. Başarılı insanlar müziği o günle ilgili bütün düşüncelerini ve endişelerini temizlemek ve bir sonraki güne hazırlanmak için kullanırlar. Müzik aracılığıyla stresini atabilirsiniz, hayaller kurabilirsiniz ve yaratıcılığınızı yeniden canlandırabilirsiniz.

 4 ) Yarın için hazırlık yapmak

Bir sonraki güne hazırlanmak için en uygun zaman bir gece öncesidir. Başarılı insanlar bugün henüz bitmemişken yarın için enerji harcamanın gereksiz olduğunu düşünürler. Bir gece önceyi bir sonraki gününüzü planlamak için kullanın. Yapılacaklar listesi hazırlayın veya yarın ki programınızı yazın.

 5 ) O günü düşünmek

Bugün yapmanız gereken her şeyi yaptınız mı? Neleri gözden kaçırdınız? Başarılı insanlar başarılı olmak için günlük çabalarının ve alışkanlıklarının tutarlılık seviyesinde olması gerektiğini bilirler. Öz yönetim söz konusu olduğunda kendilerini eleştirtirler. Düne göre bugün daha az şey başardıysanız değişmesi gereken bir şey vardır. Bugünü düşünün ve ders çıkarın çünkü yarın yeni bir gün. 

Devamını oku...

Girişimci olmakla ilgili 23 şaşırtıcı gerçek

Kendi işinizi hayatınızın en büyük macerası olacaktır.

Girişimci olmak korkaklara göre değildir ve fikirlerinizi hayata geçirmek ve işe yarayıp yaramadıklarını görmek için büyük bir fırsattır. Girişimcilik tutkunuzu hayata geçirmenin en iyi yollarından biridir.

Kendi işinizi kurmanız hayatınızın en heyecan verici, parmak ısırtan, akıllara durgunluk veren, ilginç,  sinir bozucu ve karlı macerası olacaktır. 

İşte girişimcilerin girişimcilik yolculukları boyunca deneyimledikleri ve kabul etmekte zorlandıkları 23 gerçek:

1 ) Konfor bölgenizden çıkmak zorundasınız.

2 ) Ürününüzü veya hizmetinizi ilk kez piyasaya sürdüğünüzde büyük ihtimalle yetersiz olacaklar ve hatta tamamen başarısız olacaklar.

3 ) Hoşunuza gitmese bile bir sürü insana yalakalık yapmanız gerekecek.

4 ) Girişimci olmak demek müşterilerinizi, çalışanlarınızı, yatırımcılarınızı vb. kişileri dinlemeniz anlamına gelir.

5 ) Çoğu zaman işiniz ailenizin önüne geçecek.

6 ) Asla 9-5 arası çalışmayacaksınız. 16 saat, gece gündüz ve haftanın yedi günü çalışacaksınız.

7 ) Para kazanmak veya müşteriler veya alıcılar bulmak sandığınızdan da zor olacak. Bir sürü “hayır” duyacaksınız.

8 ) Tahmin bile edemeyeceğiniz kadar çok evrak işiniz olacak.

9 ) Etrafınızda destekleyici ve negatif olmayan insanlar olması gerektiğini öğreneceksiniz ve bu bazı durumlarda arkadaşınızı veya aile üyelerinizden birilerini kovmanız gerekeceği anlamına geliyor.

10 ) Ürünlerinizi veya hizmetlerinizi rakiplerinizin ürünlerinden veya hizmetlerinden farklılaştırmaya çalışırken zorlanacaksınız.

11 ) Şirketinizin başarısı veya başarısızlığı sizin sorumluluğunuzda olacak.

12 ) “Hatalarımdan ders çıkaracağım” mantranız haline gelecek.

13 ) Her şeyinizi bir anda kaybetme riskiniz olacak.

14 ) Kendiniz için para ayırmayı unuttuğunuz zamanlar olacak.

15 ) Arzu ettiğiniz şeyleri hızlı bir şekilde isteme becerisi kazanacaksınız.

16 ) İtibarınız her zaman tehlikede olacak.

17 ) Her gün yeni problemler çözmeniz gerekecek.

18 ) Her gün yeni kararlar vermeniz gerekecek.

19 ) Sürekli olarak nakit akışını düşüneceksiniz ve müşterilerinizin hızlı bir şekilde ödeme yapmalarını ümit edeceksiniz.

20 ) 9-5 arası çalışan arkadaşlarınız sizin gerçekten çalıştığınıza hiçbir zaman inanmayacaklar.

21 ) On parmağında on marifet olan insanlardan olacaksınız.

22 ) İşler yolunda giderse her şeyi kendinizin halledemeyeceğini anlayacaksınız ve kontrolün bir kısmını başkalarına vereceksiniz.

23 ) Ve kontrol demişken en korkunç şeyler beklemediğiniz anlarda olacak.

23 ) Bir yıl sonra bir gece de başarılı olunamayacağını ve başarılı olmak için çok çalışmanız ve zaman harcamanız gerektiğini anlayacaksınız.

Devamını oku...

İş fikirleri ve iş ortakları nasıl bulunur?

Acemi girişimciler ne tür bir iş yapacaklarına karar veremezlerse farklı zorluklarla karşılaşırlar. Buna ek olarak iş kurmak için yeterli sermayeleri de olmayabilir. Bu tür sorunları çözmek ve başarılı sonuçlar elde etmek için öncelikle bir iş ortağı bulmalısınız ve daha sonra her iki taraf içinde uygun olacak iş fikrine karar vermelisiniz.

1 ) Yerel işletmelerle ve girişimcilerle network kurun

İş ortağı bulmanın en iyi yollarından biri başarılı olan insanlarla tanışmaktır. Bir arkadaşınızla iş ortağı olabilirsiniz ancak bu kişinin yeni girişiminizin başarılı olmasına yardımcı olacak deneyimleri ve kaynakları olmayabilir. Bulunduğunuz yerde istediğiniz türde girişimciler bulamadıysanız ticaret odasına gidin ve size yardımcı olup olamayacaklarını öğrenin.

2 ) Ortak bulmak için online araştırma yapın

Bulunduğunuz bölgedeki insanların sizin için uygun olduğunu düşünmüyorsanız online ilerleyin. Yeni girişimciler bulabileceğiniz bir sürü kaynak vardır ve dünyanın öbür ucundaki insanlarla bile güçlü ve güvenilir ortaklıklar kurmak mümkündür.

3 ) Ortağınızla beyin fırtınası yapın

Ortağınız olduğu zaman size çekici gelen iş fikirlerini onunla da tartışmalısınız. Unutmayın ki yaptığınız şeyi seviyorsanız ve keyif alıyorsanız bu tutku zorlukların üstesinden gelmenize yardımcı olacaktır. Heyecan duymadığınız bir işi asla yapmayın.

4 ) Yerel iş fırsatlarını araştırın

Yeni iş fikirleri bulmanın yollarından biri de emekli olmaya hazırlanan işletme sahiplerini araştırmaktır. Bu sayede müşteri tabanı hazır olan anahtar teslim bir işletmeyle iş hayatına girebilirsiniz. 

5 ) İhtiyaç bulun

Bulunduğunuz şehirde belirli türdeki işletmelerin sayısı azsa bu durumu kendi lehinize çevirebilirsiniz. Örneğin küçük bir şehirde yaşıyorsanız ve insanların kuyumcuya gitmek için uzun bir yol kat etmesi gerekiyorsa daha yakınlara bir kuyumcu açabilirsiniz. İhtiyaç bulun ve bu ihtiyacı nasıl karşılayacağınızı belirleyin.

Devamını oku...

Başarılı insanların 39 alışkanlığı

Başarı için kanıtlanmış veya kesin bir yol yoktur ancak başarılı insanların benimsediği ortak alışkanlıklar ve inançlar vardır. İşte basit ancak başarı şansınızı ciddi oranda arttıracak 39 etkili alışkanlık.

1 ) En yakın arkadaşları başarılı insanlardır. ( yani başarılı insanlarla vakit geçirin ) 

2 ) Motivasyonları çok yüksektir çünkü yaptıkları işi severler. ( yani yaptığınız işi sevin )

3 ) Olumlu olurlarsa olumlu şeylerin olacağını bilirler. ( yani pozitif olun )

4 ) Başarıyı parayla değil mutlulukla bağdaştırırlar.  ( yani mutlu olun )

5 ) Profesyonel başarının ve kişisel başarının bağlantılı olduğunu bilirler. ( yani hedefiniz başarı olmak olsun )

6 ) Asla bahaneler uydurmazlar. ( yani bahaneler uydurmayı bırakın )

7 ) Riskleri fırsat olarak görürler ve bilinmeyene doğru ilerlerken asla tereddüt etmezler. ( yani riskler alın )

8 ) Kolay yolu asla seçmezler. ( yani zor olan yolu tercih edin )

9 ) Negatiflikleri ve “yapamazsın” diyenleri görmezden gelirler. ( yani “yapabilirim” deyin ) 

10 ) Hatalarını hızlı bir şekilde kabul ederler, düzeltirler ve ders çıkarırlar. ( yeni ilerlemeye devam edin )

11 ) Kötü şeyler olsa bile ilerlemeye devam ederler çünkü şansın eninde sonunda kapılarını çalacağını bilirler. ( yani kendi şansınızı kendiniz yaratın )

12 ) Etraflarında kendilerinden daha zeki ve becerikli insanlar olur. ( yani akıllı arkadaşlarınız olsun )

13 ) Maddiyattansa deneyimlere değer verirler. ( yani deneyimler biriktirin )

14 ) Ticari girişimlerini veya konumlarını seçerken en derin tutkularından ve güçlü yönlerinden faydalanırlar. ( yani yaptığınız işe tutkuyla bağlanın )

15 ) Yeni fırsatlar yakalamak için öğrenmeye devam ederler, dinlerler, gözlemlerler ve ağ kurarlar.  ( yani kendinizi geliştirmek için fırsatlara karşı tetikte olun )

16 ) Açgözlü değillerdir. ( yani paylaşın )

17 ) Tek bir şeye odaklanırlar. ( yani aynı anda birçok işi yapmaya çalışmayın )

18 ) Diğerlerinin çözmekte zorlandığı problemler veya sorunlar ilgilerini çeker. ( yani zorluklardan korkmayın )

19 ) Diğerlerinin yaptıklarının veya düşündüklerinin izinden gitmezler. ( yani sezgilerinizin peşinden gidin )

20 ) Yaptıkları hemen hemen her şey diğerlerinin beklentilerinin üzerindedir. ( yani çıtayı yüksek tutun )

21 ) Günlük yapılacaklar listelerini gerçekçi bir biçimde hazırlarlar. ( yani gerçekçi olun )

22 ) Kendilerini rekabete göre tanımlamazlar. ( yani star olun )

23 ) Müşterilerinin ihtiyaçlarına odaklanırlar.  ( yani müşterilerinizin ne istediğini bilin )

24 ) Motivasyonları yüksektir ve azimlidirler ancak ne zaman mola vermeli gerektiğini bilirler. ( yani kendinize dikkat edin )

25 ) Kararlı olurlarsa ve çok çalışırlarsa başarılı olacaklarını bilirler. ( yani çok çalışın ) 

26 ) Diğer insanların hayallerinin yıkılmasına neden olacak bir başarısızlık yaşarlarsa başarısız olduklarını kabul ederler, soğukkanlı olurlar ve hayallerinin peşinden gitmeye devam ederler.  ( yani bir hayaliniz olsun )

27 ) Diğerlerine faydası olacak şeylerden ilham alırlar. ( yani büyük düşünün )

28 ) Deneyimlerini arttırmalarına ve kendilerini geliştirmelerine yardımcı olan şeylerin peşinden giderler. ( yani kendinizi geliştirin )

29 ) Problemleri fırsat olarak görürler. ( yani iyimser olun )

30 ) Duyguları yoğunken büyük kararlar vermezler. ( yani mantıklı olun )

31 ) Şefkatlidirler, empati kurarlar, etik değerleri vardır ve itibarlarına önem verirler. ( yani her zaman dürüst olun )

32 ) Bir konuyu tüm detaylarıyla masaya yatırmak için birkaç adım ötesini düşünürler ve alternatif yollar bulurlar. ( yani seçenekler yaratın )

33 ) Zor zamanlarda bile hedeflerine odaklanmaya devam ederler. ( yani azimli olun )

34 ) Bir numaralı öncelikleri aileleridir. ( yani sevdiğiniz insanlara zaman ayırın )

35 ) Önemli kararlar öncesi güvendikleri meslektaşlarıyla görüşürler. ( yani işbirliği yapın )

36 ) Saygılı bir biçimde konuşurlar ve diğerlerine saygı gösterirler. ( yani saygılı olun )

37 ) Başkalarına yardım ettikçe yaşamlarının daha da güzelleşeceğine inanırlar. ( yani diğerlerine yardımcı olun )

38 ) Verdikleri önemli kararların arkasında dururlar ve her zaman şeffaftırlar. ( yani sorumluluklarınızın bilincinde olun ) 

39 ) Sahip oldukları her şey için şükrederler. ( yani şükretmeyi bilin )

Devamını oku...

Başarılı liderlerin asla tahammül edemediği 12 şey

Tolerans çoğu zaman erdemdir. Ancak bazı şeyler asla hoş görülemez. Genel anlamda tolerans iyi bir alışkanlıktır. Ancak başarılı bir hayat ve anlamlı liderlik için bizi tüketen ve tamamen yok eden şeyleri hoş görmeyi bırakmamız gerekir.

1 ) Sahtekarlık

Dürüst bir yaşam sürmek kendinizle ve diğerleriyle barışık olmanızı sağlar. Sahtekarlık hayatınıza ve etrafınızdaki insanlara sahte gerçeklik yükler.

2 ) Bıkkınlık

Başarılı insanlar yeni bir şeyler keşfetmekten hoşlanırlar. Hayat çok kısadır ve konfor bölgenizden çıkmanız ve hareket etmeniz gerekir.

3 ) Sıradanlık

Azla yetinmek kolaydır ve daha çekici gelir. Ancak bazı insanların dikkat çekici olmasının sebebi zorlu seçimler yapabilmeleridir.

4 ) Negatiflik

Negatif düşünceler hedeflerinize ulaşmanızı ve başarılı olmanızı engeller. Yüksek sesle veya kendi kendinize şikayet etmeye başladığınız an kendinizi susturmanın bir yolunu bulun.

5 ) Zehirli ortamlar

Ev veya iş ortamınızın zehirli olması sizi hasta eder. Ev veya iş ortamınızda kendinizi iyi hissetmiyorsanız, yorgunluk veya korku hissediyorsanız bu ortamla bağınızı koparın.

6 ) Düzensizlik

Karışıklık ve düzensizlik strese neden olur ve duygusal ve ruhsal sağlığınızı etkiler. İhtiyacınız olmayan şeylerden kurtulun ve her şeyi ait olduğu yere koyun.

7 ) Sağlıksız olan her şey

Sağlıksız yiyecekler, sağlıksız ilişkiler, sağlıksız alışkanlıklar… Daha iyisini hak ettiğinizi kendinize hatırlatın ve kendinize iyi davranın.

8 ) Pişmanlıklar

Hepimizin pişmanlıkları vardır ancak geçmişinize takılıp kalırsanız ilerleyemezsiniz. Pişmanlıklarınızdan dersler çıkarın,  hatalarınızı düzeltin ve her şeyi arkanızda bırakın.

9 ) Saygısızlık

Başarının temeli ilişkilerdir ve iyi ilişkilerin temeli saygıdır. Saygısızlık besleyebileceğiniz en yıkıcı güçtür.

10 ) Güvensizlik

Güvensizlik küçük tavizlerin birbirini takip etmesine neden olur. Bu nedenle gözünüzü dört açın. Kendi bütünlüğünüzü oluşturmaya odaklanın ve etrafınızı sizin gibi olan insanlarla kuşatın.

11 ) Kızgınlık

Hepimiz sinirleniriz. Ancak sinirli olmak paralize olmamıza ve başarısız olmamıza neden olur. Sinirinizi insanlar yerine problemlere yönlendirmeyi öğrenin ve geçmesini sağlayın.

12 ) Kontrol

Kontrol edemediğiniz şeylerle ilgili endişelenmeyi bırakın. Enerjinizi sizi iyi gelecek şeylere harcayın ve geri kalan her şeyi boş vermeyi öğrenin.

Olmasına izin verdiğiniz ve hayatınızı olumlu yönde etkileyen şeyleri birbirinden ayırmayı öğrenin.

Tahammül ettiklerinizin toplamı olduğunuzu aklınızdan çıkarmayın.

Devamını oku...

Patron olmayı bırakıp lider olun

Davranış biçiminiz grup başarısını ciddi anlamda etkiler. Harekete geçmeden önce farklılıkları düşünün.

Her işletmenin ve çalışma grubunun patronu vardır ancak bazılarının başında liderler vardır.

Farklılıklar nettir. Hangisini seçeceğiniz neleri başarmak istediğinize ve nasıl başarmak istediğinize bağlı olarak değişecektir.

İşin başındaki insan sizseniz veya olmak istiyorsanız bir karar vermeniz gerekiyor: patron mu olacaksınız lider mi olacaksınız?

Seçim tamamen size ait ancak karar vermeden önce aşağıdaki farklıları gözden geçirmenizi tavsiye ederiz

Patron korku uyandırır, lider heveslendirir

Patron diğerlerini suçlar, lider zararı onarmaya çalışır ve tekrardan aynı durumun yaşanmaması için durumu anlamaya çalışır

Patron kendi açısında düşünür, lider herkes açısından düşünür

Patron her şeyi bilir, lider nasıl yapılacağını gösterir

Patron otoritesine güvenir, lider ortak sorumluluk ve inançla takımına güvenir

Patron insanları kullanır, lider diğerlerinin büyümesine ve gelişmesine yardımcı olur

Patron övgü ister, lider diğerlerini över

Patron komutandır, lider soru sormak ve dinlemekle ilgilenir

Patron gidin der, lider hadi gidelim der

Lider olmaya karar verdiğiniz an bir şeylerden vazgeçmeniz gerekir: bunlardan biri egodur. Ancak bunun karşılığında da bir şeyler kazanırsınız: dayanışma ve işbirliği ortamı.

Gerçek otorite ne söylediğinize veya ne yaptığınıza göre değil kim olduğunuza göre şekillenir. Kendi hayatınızda dahil diğerlerinin hayatını değiştirme şansınız var.

Dünyadaki en büyük eksiklerden biri iyi liderlerdir.

Seçim yapmaya hazır mısınız?

Devamını oku...

İyi liderleri diğerlerinden ayıran özellikler

Müdür, patron veya girişimci olarak iyi bir lider olmak istiyorsanız sizi diğerlerinden ayıracak nitelikleri benimsemeniz ve uygulamanız gerekir.

İyi bir lider olmak istiyorsanız

1 ) İnsanlara değer verin

İnsanlar değerli olduklarını hissetmek ister. İyi liderler karşı tarafa bunu her zaman hissettirir.

2 ) Temas kurmak için zaman ayırın

İnsanları tanımaya çalışın. İnsanları küçük görmek yerine onları dinleyin. İnsanlarla temas kurduğunuz zaman ilişkileriniz kuvvetlenir ve başarı şansınız artar.

3 ) Haberler kötü olsa bile dürüst ve açık sözlü olun

Her zaman açık yürekli ve dürüst olun. Ne olursa olsun doğruları konuşmaktan korkmadığınızı gösterin.

4 ) Eleştirileri kabul edin

Doğrudan hareketiniz, başarısız stratejiniz veya başarısız liderliğiniz yüzünden hata sizdeyse bunu kabul edin. Bahaneler uydurmayın veya diğerlerini ortada bırakmayın.

5 ) Ödüllendirin

En iyi liderler her şeyi kendi başlarına başaramayacaklarını bilirler. İşlerin tıkırında gitmesi için ekip veya grup çalışması olması gerekir. Bu nedenle başarınızdan dolayı ekibinizin her üyesini ödüllendirin. 

6 ) Övün ve bunu sık sık yapın

İnsanlara hak ettikleri ilgiyi gösterin, takdir edin ve onaylayın.

7 ) Sorumluluk verin

Yetkilendirme insanları reddetmek veya ortada bırakmak veya başarısızlığa sürüklemek anlamına gelmez. Yetki verme süreci yardım, rehberlik ve eğitmenliği kapsamalıdır. Süreci doğru yönetirseniz ekip üyelerinizde kendini geliştirir.

8 ) Becerileri kutlayın ve yeteneğe değer verin

En iyileri gözlemleyin ve becerilerinden ve güçlü yönlerinden dolayı onları kutlayın.

9 ) İnsanlara yatırım yapın ve kendilerini önemli hissetmelerini sağlayın

Geliştirmek ve öğretmek için ne kadar zaman, enerji ve para harcadığınızın bir önemli yoktur. Bu uzun vadeli bir süreçtir.

10 ) Cesaretlendirin ve ilham verin

İnsanlara potansiyellerini hatırlatın ve onları motive edin.

11 ) Takım ruhu oluşturun

Başarıdan çok ekip ruhuna odaklanın. Ekip ruhuna konsantre olursanız uzun vadeli başarı elde edersiniz.

Kendilerini diğerlerinden farklılaştıran liderler güce sahip olan değil güçlendirme yeteneği olanlardır. Yardım ederek, cesaretlendirerek, geliştirerek, överek ve motive ederek diğerlerinin kalbini kazanırlar.

Devamını oku...

Mükemmel liderliğin gizli kaynağı

En iyi liderlik özelliklerinin kaynağı nedir? Zeka? Destekleyici ortam? Okuldan dereceyle mezun olmak?

Zeka düşüncesi harikadır. Analizler soruları yanıtlamamıza yardımcı olur. Eğitim bilgi birikimimizi arttırır ve bizden önce gelenlerin neler yaptıklarını öğrenmemizi sağlar.  Ancak önemli olan sevgiyle hareket etmeniz ve kalbinizin sesini dinlemenizdir.

İşte bir şeyleri gerçekleştirmenin 19 yolu:

1 ) Gerçeklikle hareket edin

Kelimeleriniz ve eylemleriniz her zaman uyumlu olsun.  

2 ) Karakterinizle hareket edin

Doğru şeyi yapın. Sadece diğerlerinin sizi izlediğini düşündüğünüz için değil aynı zamanda doğru bir insan olduğunuz içinde doğru şeyleri yapın. Söylediği şeyleri yapan bir insan olmanız itibarınızı artırır.

3 ) Bilinçli hareket edin

Zihninizin dışına çıkın ve kalbinize girin. Kendinize gerçekten ne istediğinizi sorun.

4 ) Cesaretli olun

Korktuğunuz şeyleri yapmayı alışkanlık haline getirin ve korktuğunuz şeylerle yüzleşin.

5 ) Bilgelikle hareket edin

Bilgelik yaşamak ve yol göstermekten gelir ve bilgi birikimi sadece öğrenerek elde edilir. Her deneyiminizde bilgelik bulmaya çalışın.

6 ) Odaklanarak hareket edin

Seçici olun ve bütünlük, enerji ve azimle başladığınız her şeyi bitirin.

7 ) Motive olun

Bir işi tamamlamak için kendinizi motive edin ve işi tamamlamak için ne gerekiyorsa yapın. Bu sayede daha da başarılı olursunuz ve diğerlerine ilham verirsiniz.

8 ) İşbirliği yapın

Etkili olmak için yetki vermeniz gerekir. Diğerlerinin yeteneklerine saygı gösterin ve fikirlerini dinleyin.

9 ) Dürüstlükle hareket edin

Başarılı liderler dürüsttür. Liderlik ve iş ilişkileri yönünden en iyi politikaları dürüstlüktür. Dürüstlük dürüstlüğü çeker ve gerçek gerçeği çeker.

10 ) Problem çözücü olun

Problemler yerine çözümlere odaklanın.

11 ) Saygılı olun

Saygı gösterirseniz saygı görürsünüz. Bütün kalbinizle saygı gösterin.

12 ) Vizyonunuz olsun

Vizyon görünmezi ve imkansızı görme sanatıdır. Vizyonunuz olursa diğerlerine de yol gösterirsiniz.

13 ) Değerlerinizle hareket edin

Değerlerinizi net bir şekilde tanımlayın ve değerlerinizi yaptığınız şeylerin önünde ve merkezinde tutun.

14 ) Güvenilir olun

Güven karakterden ve yetenekten gelir. Güvenilir bir insan olursanız güvenilirliğiniz ve itibarınız artar.  

15 ) Doğruluktan şaşmayın

Doğruluk her şey olduğu için doğruluktan şaşmayın. Kelimeleriniz ve davranışlarınız tutarlı olsun ve değerlerinize dayansın. Söylediklerinizin ve yaptıklarınızın sonunu getirin.

16 ) Alçakgönüllü olun

Hatalarınızı kabul ederseniz başarıya giden yoldaki en önemli adımı atmış olursunuz.

17 ) Cömert olun

Verdikçe büyürsünüz ve en derin mutluluk diğerlerine yardım etmekten gelir.

18 ) Sonuncu ama en önemlisi! Kalbinizle hareket edin

Aklınız en değerli aracınızdır ancak ihtiyacınız olan şeyi size veren kalbinizdir.

Sık sık kullanmasak da hepimizin içinde sevgi vardır ve birçoğumuz sevginin liderliğimizi olumlu yönde etkileyeceğini düşünmeyiz. Ancak başarılı liderlerin kalbi sevgiyle doludur.

Sevgiyle hareket edin: başarılı bir lider ve başarılı bir hayatınız olsun istiyorsanız diğerlerini ve kendinizi sevmek zorundasınız ve kalbinizin sesini dinlemek ve sevgiyle hareket etmek zorundasınız.

Devamını oku...

Başarılı insanların asla yapmayacağı 9 şey

Birkaç sıradan alışkanlıktan ve inançtan kurtularak başarı şansınızı arttırabilirsiniz.

Muhtemelen ilgilenmeyi bıraktınız. Veya muhtemelen kötü alışkanlıklarınız var. Veya kanaatkar bir insan olarak büyütüldünüz. Sebep her ne olursa olsun başarılı olmak istiyorsanız bir şeyler yapmanız gerekiyor.

Başarılı insanlar standartlarından ödün vermezler. Hayatlarını otomatik pilota bağlamazlar. Başarının sadece hedef ve eylemle yakalanacağını bilirler.

İşte başarılı insanların asla yapmadığı 9 şey:

1 ) Geçmişlerinin geleceklerini belirlemesine asla izin vermezler

Hepimizin kısıtlamaları vardır. Hepimizin zorlandığı noktalar vardır. Önemli olan yaşadıklarımızdan ders çıkarmamızdır.

Söylemesi kolay değil mi? Bu tamamen sizin bakış açınıza bağlıdır. Bir şeyler ters gittiği zaman yeni şeyler öğrenerek fırsatlar yaratmalısınız.   

Geçmişte nerede olduğunuz ve neler yaptığınız sadece eğitimdir.

Başarılı insanlar geçmişlerinin kendilerini bilgilendirdiğine inanırlar ancak geçmişlerinin kendilerini tanımlamasına asla izin vermezler.

2 ) Asla dedikodu yapmazlar

Dedikoduyu hepimiz severiz. Birisinin kararlarının arkasındaki nedenleriyle, birisinin eylemlerinin arkasındaki motivasyonuyla veya birisinin gizli gündeminin arkasındaki amaçlarıyla ilgili sohbetlerden kaçmak zordur.

Ne yazık ki başkalarının dedikodusunu yapan insanlar aynı şekilde kendilerinin de dedikodusunu yapmış olurlar. Ve o anda dedikodu eğlenceli olmaktan çıkar.

Birisi bir başkası hakkında konuşmaya başladığında izin isteyin ve oradan uzaklaşın. Dedikoducunun saygısını kaybetmekten korkmayın çünkü başkasının dedikodusunu yapan bir insan diğer insanlara saygı duymuyordur.

Başarılı insanlar sadece kendi düşüncelerinden ve duygularından bahsederler. Bu sayede dedikodu yapmamış olurlar. Sadece özgün olurlar.

3 ) Hayır demeleri gerektiğinde asla evet demezler

İş arkadaşlarınızı, müşterilerinizi ve hatta arkadaşlarınızı reddetmek oldukça zordur. Ancak nadiren de olsa hayır demek sandığınız kadar zor değildir. İnsanların birçoğu hayır demenizin nedenini anlar. Anlamayanlar olursa da ne düşündüklerini fazla önemsemeyin.

Hayır dediğiniz zaman sadece birkaç dakika kendinizi kötü hissedersiniz. Ancak yapmak istemediğiniz bir şeyi yaparsanız uzun süre kendinizi kötü hissedersiniz.

Başarılı insanlar hayır demeyi bilirler. Hayır deme konusunda iyidirler. Ne yapılması gerektiğine odaklanırlar: kendileri ve diğer insanlar için.

4 ) Başkalarının sözünü asla kesmezler

Birinin sözünü kestiğiniz zaman karşı tarafa şu mesajı verirsiniz: ne söylediğini önemsemiyorum. Benim için önemli olan kendi düşündüklerim… Ve benim söyleyeceklerim seninkilerden daha önemli.

Daha profesyonel ilişkiler kurmak istiyor musunuz? Kişisel ilişkilerinizin daha iyi olmasını istiyor musunuz? Diğer insanların ne söylediğini dinleyin, gerçekten dinleyin. 

Anladığınızdan emin olmak için daha sonra sorular sorun.

Başarılı insanlar karşı tarafın ne düşündüğünü bilirler. Herkesin ne düşündüğünü öğrenmek isterler.

5 ) Asla geç kalmazlar

Biliyoruz. Yoruluyorsunuz ve bunalıyorsunuz. Yani geç kalıyorsunuz. Ve bu sizi aşırı derecede strese sokuyor.

Geç kaldığınız zaman diğer insanlar sizin zamanınızın onlarınkinden daha kıymetli olduğunu düşünmeye başlarlar. Bu şekilde düşünmeleri de profesyonel veya kişisel ilişkilerinizin bozulmasına neden olur.

Başarılı insanlar güne erken başlarlar. Programlanmış etkinliklere vaktinden önce giderler. Bunun zaman kaybı olduğunu düşünmezler. Önceden plan yaparlar ve erken gittikleri yerlerde küçük işlerini hallederler. Sonrasında daha az stresli olurlar ve daha anlayışlı, daha yaratıcı ve daha kararlı olurlar.

6 ) Asla gönül koymazlar

Nelson Mandela’nın da dediği gibi: Dargınlık zehri içmek ve başkalarını öldüreceğini ummak gibidir.

Aynı durum öfke içinde geçerlidir. Ve kıskançlık. Ve nefret. 

Gönül koyarsanız kaybeden tek insan siz olursunuz.

Başarılı insanlar bütün bu duygusal enerjilerini diğerlerinin ne yaptığına değil kendilerinin ne yapacağına harcarlar.

7 ) Zamanları olmadığını asla düşünmezler

Bazıları diğerlerine göre daha çok iş yaparlar ve daha çok zamanları varmış gibi görünürler. Bu çok çılgınca bir şey... Peki, bunu nasıl yapıyorlar? Düzgün bir hayatları yok değil mi? 

Aslına bakacak olursanız harika bir hayatları vardır: önemli olan şeyleri belirler ve gerçekleştirirler.

Sizin için önemli olan şeyleri belirleyin. Gereksiz olanlardan uzak durun.

Hepimizin zamanı aynıdır. Tek fark zamanı nasıl kullandığımızdır.

Başarılı insanlar zamanlarını kullanmayı bilirler.

8 ) Asla olmadıkları biri gibi görünmezler

Bütün endüstriler bize göre hareket ediyormuş gibi görünse de hiçbiri giydiğimiz kıyafetler, kullandığımız araba veya yaşadığımız ev için bizi sevmez.  

Diğer insanların bizim hoşumuza giden şeyleri seviyormuş gibi görünmesi hoşumuza giden şeyleri sevdikleri anlamına gelmez.

Başarılı insanlar kim olduklarını bilirler. Başkaları gibi olmaya çalışmayarak veya sahte bir görüntü sunmayarak gerçek arkadaşlar kazanacaklarını bilirler.

9 ) Bir şeyleri yapmaktan asla korkmazlar

 “Korkmamız gereken tek şey korkunun kendisidir” sözü doğrudur ancak “Korkmamız gereken tek şey kendimizizdir” sözü daha doğrudur.

Neden? Hepimiz korkarız. Neler olabileceğinden veya nelerin olmayacağından korkarız. Değiştiremeyeceğimiz şeylerden korkarız. Yapamayacağımız şeylerden korkarız. Diğerlerinin bizi nasıl algıladığından korkarız.

Ve bütün bunlar tereddüt etmemize, durmamıza, biraz daha düşünmemize veya biraz daha araştırma yapmamıza veya birkaç alternatif daha bulmamıza neden olur.

Peki, hayallerimiz ne olacak?

Korkularınızın sizi durdurmasına izin vermeyin. Ne planlıyorsanız, ne hayal ediyorsanız güne o şekilde başlayın. Bir iş kurmak istiyorsanız ilk adımı atın. Kariyerinizde değişiklik yapmak istiyorsanız ilk adımı atın. Pazarınızı genişletmek veya yeni bir pazara girmek veya yeni ürünler veya hizmetler geliştirmek istiyorsanız ilk adımı atın.

Başarılı insanlar korkularının üstüne giderler ve faaliyete geçerler. Bir şey yaparlar.

Başarılı insanlarda korkar ancak en korktukları şey arkaya bakmak ve “şunu yapmış olsaydım….”demek olur.

Devamını oku...

Başarılı insanların sergilemeyeceği davranışlar

Başarılı veya başarısız olmanızı belirleyen şey temel özellikler veya kişisel alışkanlıklar değildir. Davranışlarınızdır.

Davranış derken neyi kastediyoruz? Uzun süre stres altında kalırsanız nasıl tepki verirsiniz? Taahhütlerinizi yerine getiriyor musunuz getirmiyor musunuz? İşinizi doğru bir şekilde yapmak için ne kadar çaba gösteriyorsunuz? Odaklanmış ve disiplinli misiniz yoksa tembel ve şaşkın mısınız? Bu tarz şeyler.

Bazı işlevsiz kurucular ve CEO’lar bunları önemsemez. Ancak er yada geç baskı arttığında ve işler kötüye gittiğinde kendilerine zarar veren davranışlar sergilemeye başlarlar. Ve ne yazık ki işlerinin de kendileriyle birlikte batmasına neden olurlar.

Uzun vadede başarılı olmak istiyorsanız geleceğinizi önemli ölçüde etkileyecek davranışlarınızı dikkatli bir biçimde incelemelisiniz.

Saflık

Başlangıç aşamasında şaşkın ve saf olsanız bile ilerleyen zamanlarda şüpheci ve mantıklı olmanız gerekir. Bunun nedeni oldukça basittir: saflar ve aptallar asla kazanamaz. Okuduğunuz ve duyduğunuz her şeyi sorgulamayı öğrenin ve her zaman kaynağı hesaba katın.

Panik

İş dünyası her zaman zorlayıcıdır. Bir takım şeyler neredeyse hiçbir zaman planlandığı gibi gitmez ve çoğu zamanda kötüye gider.  Bu tür durumlar olmazsa olmazdır. Kriz anlarında sakinliğinizi koruyamazsanız başarılı olamazsınız.

Fanatiklik

Tutku başarıyı etkileyen en büyük faktörlerden biridir ancak çizgiyi geçerseniz ve fanatikliği abartırsanız süreç aleyhinize işlemeye başlar. Fanatiklik gerçeklik algınızı kaybetmenize, muhakeme yeteneğinizin bozulmasına ve kötü kararlar vermenize neden olur.

Tembellik

Başarılı olanlar şu temel gerçeği bilirler: başarılı olmak için çok çalışmak gerekir. Bu nedenle her zaman disiplinlidirler ve odaklanırlar. İnsanların birçoğu tembel olduğundan büyük başarılar kazanamazlar. Bu kadar basit.

Geçici ve kestirme çözümler

Başarılı girişimcileri başarısızlardan ayıran en önemli faktörlerden biri sabırdır. Yaptığınız işi sevmezseniz başarılı olamazsınız. Bugünlerde insanların birçoğu anlık tatminler ve memnuniyetler yaşamak istiyor. Ancak bu yanlıştır.

Dışa vurmak

Kıskançlık, utanç veya bayağılık… Baş etmeniz gereken duygu her ne olursa olsun bu duyguları çalıştığınız insanlara yansıtmanız ve sinirinizi dışa vurmanız hem acınası bir hale gelmenize hem de kariyerinizi mahvetmenize neden olur.

Bencillik

Dünyanın sizin etrafınızda döndüğünü düşünmeniz büyük bir hatadır. Öyle olsa bile aşırı benmerkezci olmanız verimliliğinizin azalmasına neden olur. İş, iştir ve sizin hakkınızda değildir.  Kimin kime hizmet ettiğini aklınızdan çıkarmayın.

Geçmişte veya gelecekte yaşamak

Geçmişten ders çıkarmanız iyidir ancak geçmişe takılmanız kendinize zarar vermenize neden olur. Aynı şekilde geleceğe dair planlar yapmanız ve hayaller kurmanızda iyidir ancak eylemlerinizle şu ana odaklanmazsanız planlarınızı veya hayallerinizi asla gerçekleştiremezsiniz.

Aşırı duyarlılık

Herhangi bir eleştiri sizi çılgına çeviriyorsa ve alıngan bir insansanız iş dünyasında zorluklar yaşarsınız. Başarılı liderlerin mizah anlayışlarının olmasının ve alçakgönüllü olmalarının sağlam nedenleri vardır. Bir anlamda bu bir zorunluluktur. Kendinizi fazla ciddiye almayın.

Devamını oku...