Davranış biçiminiz grup başarısını ciddi anlamda etkiler.
Harekete geçmeden önce farklılıkları düşünün.
Her işletmenin ve çalışma grubunun patronu vardır ancak
bazılarının başında liderler vardır.
Farklılıklar nettir. Hangisini seçeceğiniz neleri başarmak
istediğinize ve nasıl başarmak istediğinize bağlı olarak değişecektir.
İşin başındaki insan sizseniz veya olmak istiyorsanız bir
karar vermeniz gerekiyor: patron mu olacaksınız lider mi olacaksınız?
Seçim tamamen size ait ancak karar vermeden önce aşağıdaki
farklıları gözden geçirmenizi tavsiye ederiz
Patron korku uyandırır, lider heveslendirir
Patron diğerlerini suçlar, lider zararı onarmaya çalışır ve
tekrardan aynı durumun yaşanmaması için durumu anlamaya çalışır
Patron kendi açısında düşünür, lider herkes açısından
düşünür
Patron her şeyi bilir, lider nasıl yapılacağını gösterir
Patron otoritesine güvenir, lider ortak sorumluluk ve
inançla takımına güvenir
Patron insanları kullanır, lider diğerlerinin büyümesine ve
gelişmesine yardımcı olur
Patron övgü ister, lider diğerlerini över
Patron komutandır, lider soru sormak ve dinlemekle
ilgilenir
Patron gidin der, lider hadi gidelim der
Lider olmaya karar verdiğiniz an bir şeylerden vazgeçmeniz
gerekir: bunlardan biri egodur. Ancak bunun karşılığında da bir şeyler
kazanırsınız: dayanışma ve işbirliği ortamı.
Gerçek otorite ne söylediğinize veya ne yaptığınıza göre
değil kim olduğunuza göre şekillenir. Kendi hayatınızda dahil diğerlerinin
hayatını değiştirme şansınız var.
Dünyadaki en büyük eksiklerden biri iyi liderlerdir.
Seçim yapmaya hazır mısınız?
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder