5 Ocak 2015 Pazartesi

Bayilik alırken dikkat etmeniz gerekenler

Bayilik alırken dikkat edilmesi gerekenler
Bayilik almak riske girmek istemeyen ve kısa sürede başarılı olmak isteyen bütün girişimciler için iyi bir iş fırsatıdır. Girişimciler için pazarda yer edinmiş, güçlü ve sadık müşteri tabanı olan büyük markaların çatısı altında olmak oldukça popülerdir.

Bayilik almak isteyen girişimciler genellikle ürünlerini beğendikleri markaların kapısını çalar. Ancak ne yazık ki bu doğru bir yaklaşım değildir çünkü bayilik alırken doğru soruları sormanız ve başarılı bir çıkış yapmanıza yardımcı olacak en iyi bayilik fırsatını seçmeniz gerekir.

İşte bayilik alırken göz önünde bulundurmanız gereken 10 faktör

1 ) Ne kadar sermaye gerekiyor?

Satın alma bedeli çeşitlilik gösterse de bu rakamın emlak, araç alımı ve dükkanın donatılması gibi diğer yatırım giderlerini de kapsadığından emin olmanız gerekir. Bazen başlangıç bedeli sadece o markanın altında ticaret yapmayı kapsar ve ek masraflar dahil edilmez.

2 ) Ne tür finansman seçenekleri var? 

Bankaların birçoğu belirli bir teminat karşılığında çekici bayilik kredileri sunmaktadır. Bununla birlikte bütün seçenekleri dikkatli bir biçimde değerlendirdiğinizden emin olun çünkü yanlış kararlar pahalıya patlayabilir.

3 ) Pazar talebi var mı?

Bayilik veren şirketin ürünlerine veya hizmetlerine talep var mı ve talep devam edecek gibi gözüküyor mu? Bu noktada rakiplerinizi de değerlendirmeniz ve rakiplerinizin ürün veya hizmet kalitesini ölçmeniz gerekir.

4 ) Bayilik veren şirketin geçmiş performansları nasıl?

Araştırma yaparak şirketin itibarı ve geçmiş performanslarıyla ilgili bilgi alabilirsiniz. Aynı zamanda geçmişte veya şu an açılmış olan davaları da inceleyebilirsiniz. Mümkünse bayi sahipleriyle konuşmaya çalışın.

5 ) Ne tür sözleşmeler isteniyor?

İmza atmadan önce bayilik sözleşmelerine aşina olan bir avukat bulun ve yardım isteyin. Herhangi bir sözleşmeyi imzalamak için kendinizi baskı altında hissetmeyin.

6 ) Bayilik veren şirketin pazarlama programı var mı?

Şirketin yeni ve var olan pazarları araştırmak için kullandığı yöntemler var mı öğrenin. Bayi olarak pazarlama bilgileri sizinle paylaşılacak mı ve hem sektör hem de işle ilgili eğitim alacak mısınız?

7 ) Başlangıç eğitiminin dışında ne tür destekler sunulacak?

İyi bir şirket başlangıç eğitiminden sonra da bayisini bırakmaz. Daimi başarınızla yakından ilgilenmelidir ve iş planı hazırlamanıza yardımcı olmalıdır.

8 ) Seçim kriterleri ne?

Seçim kriterleri var mı ve bu kriterler ne kadar sıkı? Öğrenim ve/veya eğitim gereksinimleri var mı ve kafalarındaki “ideal” bayinin ne tür özelliklere sahip olması gerekiyor?  

9 ) Başarı oranı ne?

Başka bir ifadeyle markanın çatısı altında olmaktan memnuniyet duyan ve başarılı olan kaç tane bayi var?

10 ) Sorunlar nasıl çözülüyor?

Şirket, bayileri rahatsız eden prosedürler veya politikalar olduğunda bu sorunları çözmek için ne tür girişimlerde bulunuyor? Orijinal fikirlere veya yeniliklere açıklar mı? 

Bayilik almak harika bir iş fırsatıdır. Ancak doğru soruları sorduğunuzdan emin olmanız gerekir.




Devamını oku...

Başarılı insanların kullandığı 100 ifade

Başarılı insanların özellikleri
Hatalar yapmaktan korkmam

Riske girerim

Her zaman bir şeyleri daha iyi yapmanın yollarını ararım

Geçmişteki başarısızlıklarımı unuttum

Kişisel gelişimime yatırım yaparım

İşe yaramayan fikirlerden kurtulmaktan korkmam

Gülmek istemediğim zamanlarda bile gülümserim

Felaket anlarında gülerim

Olumlu konuşurum

Söyleyecek iyi bir şeyim yoksa susarım

Her gün okurum

Düzenli aralıklarla eğitici kayıtlar dinlerim

Başladığım işi bitiririm

Yetki veririm

Spor yaparım

Öğrenci gibi düşünürüm

Diğer kazananları tanırım ve takdir ederim

Problemlere değil çözümlere odaklanırım

Asla eleştirmem

Affetmeyi bilirim

Bir sürü not alırım

Kucaklaşırım

“Seni seviyorum” demekten çekinmem

Yanıldığımı söylemekten çekinmem

Beni arayanlara geri dönerim

İyi bir dinleyiciyim

Verici bir insanım

Kendime inandığım kadar diğerlerine de inanırım

Diğerleriyle tokalaşırım

Geleceğe yatırım yaparım

Düşünerek hareket ederim

Sohbet esnasında diğerlerinin gözlerine bakarım

Dik dururum

Çok çalışırım ve sağlam oynarım

Diğerlerini cesaretlendiririm

Diğerlerinin iyiliğini düşünürüm

Fırsatlar yaratırım

Gelecekten bahsederken gerçekçi olurum

Kendime güvenirim

Sağlam bir kişiliğim var

Konfor bölgem var

Küçük başarılarda bile kendimi ödüllendiririm

Hedeflerim var

Hedeflerimi yazarım

Düzenli aralıklarla hedeflerimden bahsederim

Yeni hedeflerimi her zaman yazarım

Diğerlerine hedeflerinin peşinde koşma konusunda cesaret veririm

Diğerlerinin beni takdir etmesini beklemem

Teşvik ediciyim

Her fırtınadan sonra gökkuşağı görürüm

Bir kavgayı kazanmaktansa arkadaş kazanmayı tercih ederim

Statü kaygım yok

Herkesin peşinden koştuğu bir insanım

Konuştuğum gibi davranırım

Sözlerimi tutarım

Dakik bir insanım

Güvenilir bir insanım

Ketum bir insanım

Başkalarına yardımcı olmaktan mutluluk duyarım

Kibar ve saygılı bir insanım

Kıyafetlerime özen gösteririm

Ayakkabılarımı temiz tutarım

Saçlarıma özen gösteririm

Düzenli bir insanım

Defter kullanırım

Telefonları profesyonel bir tavırlara cevaplarım

Öncelikle diğerlerini düşünürüm

“Teşekkür ederim” ve “Lütfen” derim

Diğerlerini överim ve aşağılamam

Düzenli aralıkla diğer kazananlarla biraya gelirim

Asla pes etmem

Sabırlı bir insanım

Merhametli bir insanım

Tutkulu bir insanım

Paylaşımcı bir insanım

Çocuklarla vakit ayırırım

İnsanlardan hoşlanırım

Vücuduma saygılı davranırım

Diğerlerine saygı gösteririm

Asla “asla” demem

Akıntıya karşı yüzerim

Yenilikçi bir insanım

Becerikli bir insanım

İnançlıyım

Denerim

Fırsatları değerlendiririm

Değişimlere ayak uydururum

Her zaman hareket halindeyim

Zorlukların üstüne giderim

Esnek bir insanım

Bir işin bitmesi için ne gerekiyorsa yaparım

Ya sistemi takip ederim yâda kendi sistemi geliştiririm

Davranışlarımla örnek olurum

En iyi öğretmenlerin deneyimler olduğunu bilirim

Bir akıl hocam var

Güçlü değerlerim var

Bilgili bir insanım

Dünyayı daha iyi bir yer haline getirmek için çalışıyorum

Kazanan olduğumu biliyorum çünkü her zaman kendime karşı yarışırım




Devamını oku...

4 Ocak 2015 Pazar

Başarılı olmanızı sağlayacak 20 alışkanlık

başarılı olmak istiyorum
Motivasyonu yüksek olan insanlar başarılı olur, değil mi? Kısmen

Başarıya neden olan şey motivasyon değil alışkanlık ve eylemdir. Başarılı olan insanlar yaptıkları işe tutkuyla bağlıdır. Ancak tutku eylemle birleşmediği sürece bir işe yaramaz. Sizi nihai başarıya ulaştıracak şey alışkanlıklarınızdır. İşte başarılı olmanıza yardımcı olacak 20 alışkanlık

1 ) Başarıyı para olarak değil mutluluk olarak tanımlayın

Başarıyı para olarak tanımlarsanız sürekli olarak daha yüksek fiyat noktalarının peşinden koşmak zorunda kalırsınız. Bu sonu olmayan bir kovalamadır ve hiçbir zaman ulaşılamaz. Başarıyı mutluluk olarak tanımlamayı alışkanlık haline getirin.

2 ) Yazmaya veya çalışmaya başlamadan önce okuyun

Kitap okumak yaratıcı yönünüzü harekete geçir, beyniniz yeni bir şeyler öğrenir ve bilgi tabanınız genişler. Güne başlamadan önce 30 dakika kitap okumaya çalışın.

3 ) Her gün aynı saatte kalkın

Uyku düzeninizin iyi olması gün boyunca daha enerjik olmanızı sağlar.

4 ) Yapılacaklar listenizi her zaman tamamlayın

Günün başında bitirmek istediğiniz bütün işleri günün sonunda bitirmiş olun.

5 ) Yapılacak listeniz küçük ve ölçekli olsun

Diğerlerine göre daha önemli olan işleri belirleyin ve öncelikle bu görevleri tamamlayın. Önemli olanları tamamlamadan diğer görevlere geçmeyin.

6 ) İki tane günlüğünüz olsun

Birincisi planlama, listeleme ve iş için ikincisi de büyük fikirler, düşünceler hedefler için olsun. Yapılacaklar listesi, hedefler veya hayaller yazılmadıkları sürece gerçek ve somut olmazlar.

7 ) Her şeyi ölçün

Belirlediğiniz her hedefin ölçülebilir olması gerekir. Hazırladığınız her satış sayfasının ölçülmesi gerekir. Her şeyi ölçtüğünüz takdirde neyin işe yarayıp neyin işe yaramadığını görebilirsiniz. 

8 ) 90 dakikalık çalışma seanslarına bağlı kalın

Çok az insan söylediği kadar çok çalışır. Zamanlarının çoğunu dikkat dağıtıcı şeylerle geçirirler. Facebook’a girerler, tweet atarlar veya internette gezinirler. Çalışma zamanınızı ayarlayın. Kronometre kullanın. 90 dakikaya odaklanın, mola verin ( mola zamanınızı verimli geçirin) ve tekrar işe dönün.

9 ) Molalar verin

Molalar çalışma deneyiminizi geliştirmelidir. Ne pahasına olsun belirli aralıklarla mola verin ve bu zamanı verimli kullanın. Molalar esnasında kan akışınızı hızlandıracak bir şeyler yaparsanız zihniniz sabahın erken saatlerinde ilk çalışmaya başladığınız zamandaki gibi etkili çalışır. 

10 ) Erken kalkın

Başarılı insanların birçoğu dünyanın geri kalanından önce kalkar. Bu bir tesadüf değil. Haftanın yedi günü sabah altıdan önce kalkın ve güne diğerlerinden önde başlayın.

11 ) Önceliğiniz aileniz olsun

Aile olmadan başarı da olmaz. Gerçekten başarıyı yakalamak istiyorsanız maddi kazançtan daha büyük bir amaç için çalışmanız gerekir.

12 ) Rakiplerinizden daha çok çalışın

Diğer herkese göre daha fazla çalışırsanız başarı sizden kaçamaz. Başarıyı yakalarsanız. Ve keyfini çıkarırsınız.

13 ) Tahta kullanın

Hedeflerinizin görünür ve yakınınızda olmasını sağlamak için büyük beyaz bir tahta kullanın.

14 ) Hayallerinizi paylaşın

Hedefleriniz benzese bile benzer hayallere sahip kişilerle konuşmayı alışkanlık haline getirin.

15 ) Etrafınızda başarılı insanlar olsun

Yani sizi işlerden uzaklaştıracak, dikkatinizi dağıtacak ve hayallerinizi mahvedecek kişilerden uzak durun. Bu tarz arkadaşlarınız varsa onlarla görüşmeyi bırakın.

16 ) Sağlıklı olun

Sağlam kafa sağlam vücutta bulunur.

17 ) Sizi hayallerinize yaklaştıracak şeyler için para harcayın

Arabalar veya eşyalar sadece başkalarını etkilemenize yardımcı olur. Arabalar veya eşyalar için para harcamaktansa kişisel gelişiminiz ve işlerinizin büyümesi için para harcayın.

18 ) Fedakarlık yapın

Başarılı olmak istiyorsanız fedakarlık yapmanız gerekir. Aşırı harcama yaparak ve kolay bir yaşantı sürerek başarıya ulaşamazsınız. Hızlı hareket edin. Odaklanın. Fedakarlık yapın. Başarılı olun.

19 ) Her ay günlüklerinizi gözden geçirin

Günlük yazdığınız zaman her şeyi daha net görürsünüz. Günlüklerinizi gözden geçirmeyi alışkanlık haline getirdiğiniz zamanda daha verimli ve etkili olursunuz. 

20 ) Her gün minnettar olduğunuz 3 şeyi yazın

Doğru perspektiften bakarsanız başarının içinizde olduğunu anlarsınız. Ve yapılan çalışmalar gösteriyor ki mutlu insanlar karamsar ve mutsuz insanlara göre daha büyük işler başarıyor. Sıkı çalışmayla birleştirilen bu alışkanlık başarının tarifidir çünkü bu sizin yaratabileceğiniz bir şeydir. Aynı zamanda en etkili olanıdır. 



Devamını oku...

Mükemmel iş fikirleri bulmanın 7 yolu

İş fikirleri
Sadece tek bir mükemmel iş fikriyle milyon dolarlık bir iş kurabilirsiniz. Dünyadaki problemleri çözebilirsiniz. Tek bir mükemmel iş fikri hayatınızı değiştirebilir.

Mükemmel fikirler bulma yeteneğine sahip olmak oldukça değerli bir beceridir. Ancak insanlar bu muhteşem fikirleri bulmak için tam olarak ne yapıyor? Bazı insanlar bunun tamamen ilhamla alakalı olduğuna inanır.  

Tıpkı Isaac Newton’un hikayesinde olduğu gibi. Newton bir ağacın altında otururken kafasına bir elma düşer. Ve Newton’un aklına parlak bir fikir gelir. Yer çekimi teorisi. Kısa bir sürede insanların dünyaya bakışını değiştirir.

İnsanlar ilham geldiği için yer çekimi fikrinin ortaya çıktığını düşünür. Ancak bu hikayede büyük bir problem var. Newton yer çekimi fikrini bir anda bulmamıştır. Uzun süre düşünmüştür ve matematik hesapları yapmıştır.

Fikirler bu şekilde ortaya çıkmaz. Fikirleri arayıp bulmanız gerekir. Gelmelerini beklerseniz gerçekten yaratıcı bir fikir asla bulamazsınız.  

Parlak bir fikirle hayatınızı değiştirmek istiyorsanız onları aramalısınız çünkü fikirler yoktan var olmaz. Pasif değil aktif olmalısınız. Beyninizde canlandırabileceğiniz şeyler yapın ki fikirler doğsun. Örneğin:

1 ) Etrafınızda zeki insanlar olsun

Harika fikirler genellikle tek başına şekillenmez. Diğerleriyle etkileşim halindeyken ortaya çıkarlar. Sohbet esnasında küçük bir fikir çıkar ve bu küçük fikir sohbet sonuna doğru olağanüstü bir hale gelir.

Sanatçıların ve yazarların birbirleriyle vakit geçirmesinin nedeni budur. Birisi ortaya bir şey atar ve sohbet başlar. Sohbetin sonunda harika fikirler ortaya çıkar.

Zeki ve yenilikçi insanlarla bir araya gelmeye çalışın. Etrafınızda bu tarz insanların olması küçük fikirlerinizin büyümesine ve şekillenmesine yardımcı olur.

Bu kişileri bizzat tanımanıza da gerek yoktur. Faaliyetlerini belli bir mesafeden takip edebilirsiniz. Online olarak takip edebilir veya bloglarını okuyabilirsiniz. Söyledikleri herhangi bir şey bile yeni fikirler bulmanıza yardımcı olabilir.

2 ) Ortamınızı değiştirin

Bulunduğunuz ortam fikir üretme yeteneğinizi etkiler.

Doğadan ilham alan insanları düşünün. Büyük bir şelale veya güzel bir manzara yeni fikirlerim doğmasına neden olabilir.
Büyülü bir şehirde aynı etkiyi yaratabilir. İnsanlar New York veya Paris gibi canlı şehirlerden ilham alır.

Daha sık seyahat edin ve rutininizin dışına çıkın.

3 ) Heyecanlı bir şeyler yapın

Heyecan verici bir şeyler yaptığınızda yaşadığınızı hissedersiniz. Kalbiniz daha hızlı çarpmaya başlar ve ruh haliniz daha yüksek bir seviyeye çıkar. Bütün bu heyecan sizi düşünmeye zorlar. 

Heyecanlandığınızda engelleri görmezsiniz. Zihniniz yeni olasılıklara karşı açık olur ve tamamen özgürleşir.

Sörf yapmak veya dağa tırmanmak gibi şeyleri deneyin. Dışarı çıkın ve beyninizi canlandıracak yeni ve heyecan verici şeyler yapın.

4 ) Zihninizi serbest bırakın

En son ne zaman sessiz bir ortamda oturdunuz ve zihninizi özgür bıraktınız?

Dünyada o kadar çok ses var ki zihinlerimiz karmakarışık halde. Sürekli Facebook’u veya e-postalarımızı kontrol ediyoruz, televizyon izliyoruz veya insanlarla konuşuyoruz.

Evet, bu beyni harekete geçiriyor ancak daha fazlasına ihtiyacımız var. Bütün bu dürtüler düşüncelerimizi bastırıyor ve yeni fikirlerin şekillenmesini engelliyor.

Gürültüyü biraz olsun susturmak mantıklı düşünmemizi ve yenilenmemizi sağlar.

5 ) Mükemmel fikirleri olan diğer insanları inceleyin

Tarih mükemmel fikirler bulan harika insanlarla doludur. Neden onları araştırmıyorsunuz? Bu fikirleri analiz edin ve nasıl ortaya çıktıklarını araştırın.

Bir şeyleri nasıl değiştirler?

Bu kişiler problemlere nasıl yaklaşmışlar?

Bu kişilerin bakış açıları yeni bakış açıları geliştirmenize yardımcı olur.

6 ) Yaratıcı tarafınızı keşfedin

Yaratıcı fikirler bir anda ortaya çıkmaz. Beyninizin yaratıcı tarafından çıkagelirler. Bu nedenle beyninizin bu bölümünü harekete geçirirseniz muhteşem fikirler bulabilirsiniz.

Beyninizin bu bölümüyle temas kurun. Yaratıcı olun.

Resim yapın veya kısa hikayeler yazın. Normalde yapmadığınız yaratıcı şeyler yapın.

Müzeye gidin ve sanat eserlerini inceleyin. Veya normalde dinlemediğiniz müzikleri dinleyin.

7 ) Olaylara farklı açılardan bakın

En son ne zaman bir şeye farklı bir perspektiften baktınız? Olaylara farklı bir bakış açısıyla bakmanız bir şeyleri daha farklı görmenizi sağlar.

Dünyaya bu şekilde bakmayı alışkanlık haline getirin. Olayları her yönüyle görmeye çalışın.

Dünyaya çocukların gözünden bakın. Olaylara başka bir gezegende yaşayan bir yaratıkmışsınız gibi bakın.

Bir şeylere birden çok açıyla baktığınızda dünyayı bambaşka şekilde algılamaya başlarsınız.

Mükemmel iş fikirleri bulmak için beklemeye devam ederseniz hiçbir zaman gelmezler. Onları bulmak için çaba gösterin ki ortaya çıksınlar.  



Devamını oku...

3 Ocak 2015 Cumartesi

İş fikri nasıl değerlendirilir?

İş fikrini değerlendirmek
İyi bir iş fikri bulmak için aylar ve hatta yıllar harcadınız. Ve en sonunda buldunuz. Düzenli işinizden istifa etmeye ve kendi işinizi kurmaya hazırsınız.

Hayatınızı değiştirebilecek herhangi bir adım atmadan önce iş fikrinizi değerlendirin. Fikrinizin uygulanabilir olup olmadığını öğrenmek için biraz araştırma ve analiz yapmalısınız.

Hedef pazarı belirleyin

İş fikrinizin uygulanabilir olup olmadığını anlamanın ilk adımı ürününüzü veya hizmetinizi kimlerin alacağını belirlemektir. Yaş, cinsiyet, eğitim düzeyi, gelir ve lokasyon gibi faktörleri göz önünde bulundurmayı unutmayın. Hedef kitlenizi belirlemeden ürününüz veya hizmetiniz için pazar olup olmadığını anlayamazsınız.

Hedef kitlenizi belirledikten sonra pazar analizi yapmanız gerekir. Pazarın ne kadar büyük olduğunu, ne kadar doyduğunu ve pazar payı alıp alamayacağınızı belirlemek için araştırma yapın.   

Hedef pazarı test etmek için odak grup çalışmaları veya anketler yapabilirsiniz.

Ürününüzü veya hizmetinizi farklılaştıran özellikleri bilin

Araştırma esnasında diğer işletmelerinde hedef pazara aynı veya benzer ürünler ve hizmetler sunduğunu fark edebilirsiniz. Bu başarılı olamazsınız anlamına gelmez. Ancak ürününüzü veya hizmetinizi farklılaştırmanız gerektiği anlamına gelir. Benzersiz satış teklifi sunarak bunu yapabilirsiniz.

Benzersiz satış teklifi ürününüzü veya hizmetinizi farklılaştıran özellikleri ve hedef kitlenin neden sizi seçeceğini tanımlar. Benzersiz satış teklifi markanızı tanımlamanıza ve markanızın hatırlanabilir olmasına yardımcı olacak en etkili araçlardan biridir.

Rekabeti araştırın

Hedef kitlenizi bilmeniz ne kadar önemliyse hedef kitlenize nasıl ulaşacağınızı bilmeniz de bir o kadar önemlidir. İşte bu nedenle faaliyete geçmeden önce rakiplerinizi tanımanız gerekir.

Rekabeti analizi ve SWOT analizi rekabeti araştırırken kullanabileceğiniz en etkili araçlardandır.

Finansal fizibilite analizi yapın

İş fikrinizin geçerliliğini değerlendirirken dikkate almanız gereken önemli noktalardan biri de paradır. Başarılı bir çıkış yapmak için ne kadar paraya ihtiyacınız olacak?  Sermayeyi nereden bulacaksınız? Kuruluş giderleri ve düzenli masraflarınız ne kadar olacak? Kazanç potansiyeliniz ne? Başlangıç süreci ve karlılık arasındaki finansal uçurumu nasıl kapatacaksınız?

Bütün bunlar için çok çalışmanız gerekiyor ancak buna değecektir. İş fikrinizin uygulanabilir olmadığını görmek sizi hayal kırıklığına uğratsa bile zaman ve para kaybetmenizi engeller. Yaptığınız araştırmadan sonra iş fikrinizin potansiyeli olduğunu görürseniz bir sonraki aşama olan başlangıç sürecine geçebilirsiniz.



Devamını oku...

2015’de kendi işinizin patronu olun

Kendi işimi kurmak istiyorum
Aylardır veya yıllardır kendi işinizi kurmakla ilgili hayalleri mi kuruyorsunuz?  2015 sizin yılınız olabilir.  Bloglar okuyorsunuz, olası rakiplerinizi online olarak takip ediyorsunuz ve kendi çeklerinizi imzalamanın hayalini kuruyorsunuz ancak henüz girişimcilik dünyasına adım atamadınız. Planınız olmadığı için korkuyorsunuz.

Sizi durduran şeylerin üstesinden gelmenin zamanı geldi

Eminiz ki kendi işinizi kuramamanızla ilgili bir sürü bahaneniz vardır. İşte bu bahanelerden birkaç tanesi:

İşletme yönetimiyle ilgili her şeyi bilmiyorsunuz. Bize güvenin: hiçbir zaman bilemeyeceksiniz çünkü her gün yeni bir şeyler öğreneceksiniz.

Başarısızlıktan korkuyorsunuz. Başarısızlık diye bir şey yoktur, ya kazanırsınız ya da öğrenirsiniz. Hatalarınızdan dersler çıkarırsanız güçlü bir girişimci olursunuz.

Bir sürü rakip var. İşte size sıcak bir gelişme: rekabetin olması ürününüz veya hizmetiniz için pazar olduğu anlamına gelir. Yapmanız gereken dikkat çekmenize yardımcı olacak doğru yaklaşımı bulmaktır.

Zamanı gelmedi. Mükemmel zaman hiçbir zaman gelmeyecek. Bazen balıklama atlamanız ve kendinize güvenmeniz gerekir.

Odaklanabilecek misiniz?

Bazen doğru zamanı yakalamak gerekebilir. Hayatınızda evlenmek, bir çocuğunuzun olması veya yaşlı anne-babanıza bakmak gibi önemli değişikliler olduysa durumlar düzelinceye kadar girişimcilik hayallerinizi ertelemek isteyebilirsiniz. Bu tür olaylar odaklanma ve enerji gerektirir. Aynı şekilde işiniz içinde odaklanmanız ve enerji harcamanız gerekeceğinden biri diğeriyle rekabet edemez.

Başlamak için neye ihtiyacınız var?

Başarılı olmak istiyorsanız plan yapmanız gerekir. Beklemeyin ve bir an önce plan yapmaya başlayın! Faaliyete geçmeden önce 12 aylık plan yapın. Girişimcilik hayatınızla ilgili hedeflerinizi belirlemekle başlayın. Daha sonra mali durumunuzu değerlendirin. İşletme yapınızı ayrıntılarıyla planlayın. Ne tür ürünler ve hizmetler sunacağınıza karar verin. Hedef kitleniz kimler olacak? Beyin fırtınası yapın ve şirketinizi gözünüzün önüne getirin. İnternet sitesinin korunması, iş planının hazırlanması ve gerekli izinlerin alınması gibi teknik detaylara çalışın. Her ay ne yapmanız gerektiği ile ilgili bir takvim hazırlayın.

2015, hayallerinizin gerçekleşeceği yıl olabilir.



Devamını oku...

2 Ocak 2015 Cuma

Muhteşem bir iş fikriniz var, peki şimdi ne olacak?

İş fikirleri
Girişimcilerin birçoğunun bir sürü fikri vardır ancak bunlardan sadece birkaç tanesi başarılı olur.  Fikrin uygulanabilir olması başarılı bir çıkış yapmanın anahtarıdır.

Fikrinizi değerlendirin

Bir iş kurmanın en önemli adımı budur. Bir fikir veya proje üzerinde senelerce çalışabilirsiniz. Fikrinizi ürüne dönüştürmeden önce fikrin uygulanabilirliğini değerlendirmeniz gerekir. Fikriniz ne kadar eşsiz? Asıl problemi çözüyor mu? Beklediğiniz kadar iyi bir başlangıç yapabilecek mi? Fazla heyecanlanmadan ve herhangi bir fikre zaman ve para yatırmadan önce talebi araştırın.

Bunu yapmanın en kolay yolu konsepti mümkün olduğunca çok insanla paylaşmak ve geri bildirimler istemektir. Sadece arkadaşlarınızla ve aile üyelerinizle konuşmayın çünkü onlar fikrinizin muhteşem olduğunu söyleyecektir.

Size karşı dürüst olacak ve fikrinizle ilgili eksiklikleri sizinle paylaşacak insanlar bulun.

Dersinize çalışın

Ürününüz veya hizmetiniz için pazar var mı? Hedef pazar ne kadar büyük? Bu oldukça önemli bir adımdır çünkü fikriniz muhteşem olsa bile pazar yeterince büyük olmayabilir. Araştırma yapmanız çaba göstermeye değip değmeyeceğini anlamanıza yardımcı olur.

Gireceğiniz pazar büyüme şansı yakalayabileceğiz büyüklükte mi?  Büyüme fırsatını küçümsemeyin. Her işletmenin büyümesi ve gelişmesi gerekir.

Pazarın ürününüze ilgi duyacak tüketicilerle dolu olduğundan emin olun. Yani kendinizi kandırmayın ve herkesi olası alıcı ve satıcı olarak görmeyin.

Bulabildiğiniz en iyi çalışanları işe alın

Zorluklarla başa çıkabilecek ve hızlı hareket edebilecek insanlar bulmaya odaklanın. Başarılı işletmeler doğru insanlar sayesinde büyür ve geliştir.

Ve sizden daha zeki olan kişileri işe almaktan korkmayın. İşe alacağınız kişilerin yetenekli, becerikli ve aynı zamanda örgüt kültürüne katkı sağlayacak karakterde olması gerekir.  

Bu oldukça önemlidir çünkü birlikte çalıştığınız insanların sizi yavaşlatmaması ve vizyonunuzu benimsemesi gerekir. İlk birkaç çalışan örgüt kültürünüzü oluşturacaktır. Doğru yetenekleri ve becerileri tutku, kararlılık, azim ve problem çözme gibi kabiliyetlerle birleştiren kişiler bulmaya çalışın. Bir takım şeyler çok hızlı değiştiğinden çalışanlarınızın da bu dinamiklerle mücadele edebilecek esneklikte olması gerekir.

En kısa sürede pazara girin

Araştırma, prototipleştirme ve test etme aşamasından sonra piyasaya girin ve geri bildirimler toplamaya başlayın. İyi bir ürüne sahip olduğunuz halde pazara girmemek yapacağınız en büyük hatalardan biri olacaktır. Fikrinize güveniyorsanız ve talep olduğunu kanıtlamak için gerekli adımları attıysanız hiç vakit kaybetmeden pazara girin.

Unutmayın ki pazara girmek için ihtiyacınız olan şey muhteşem bir ürün değil fonksiyonel bir üründür. Girişimci olarak müşterilerle etkileşim kurmak ve müşterilerin ürününüzü kullanmasını sağlamak için öğrenmeye devam etmeniz ve kendinizi geliştirmeniz gerekir. İhtiyacınız olan şey müşteri geri bildirimleridir. Müşterileriniz ürününüzü şekillendirmenize yardımcı olur. Kullanıcılardan aldığınız geri bildirimler aracılığıyla ürün sorunlarını en kısa sürede çözmeniz daha iyi bir ürünle daha geniş kitlelere ulaşmanızı sağlar.       



Devamını oku...
Blogger tarafından desteklenmektedir.

© 2011 Hey Bi Fikrim Var , AllRightsReserved.

Designed by ScreenWritersArena